「健康経営宣言」の策定に関するお知らせ
当社は、従業員の心身の健康を企業の重要な経営資源と捉え、 これを推進するため「健康経営宣言」を策定しましたので、お知らせいたします。
健康経営宣言
私たち旭シンクロテック株式会社は、従業員一人ひとりが心身ともに健康で、安心して働ける職場環境を提供することが、企業の持続的成長と社会的責任の実現に直結すると考えています。
当社は、「健康経営」を経営基盤の一つとして位置づけ、従業員とそのご家族の健康保持・増進に積極的に取り組むことをここに宣言します。
- 社員が健康的に働けるよう、労働環境の整備・改善に努めます。
- 社員が心身の健康を保ち、安心して業務に取り組めるよう支援し、やりがいと生きがいを感じながらいきいきと長く働ける職場を目指します。
- 社員とそのご家族が、健全で健康的な社会生活を送れるよう、環境づくりを推進します。
健康経営は一過性の施策ではなく、企業文化として定着すべきものです。
今後も、全従業員が健康でいきいきと働ける環境を整え、お客様・地域社会・ご家族に安心と信頼を届けられる企業であり続けます。
2025年7月1日
旭シンクロテック株式会社
代表取締役社長 豊田 義浩
